Revisión del liderazgo, sus estilos y modelos de medición en la última década

Contenido principal del artículo

Andrés Felipe Jiménez López
Daniela Gómez Aguirre
Jorge Rendón Otálvaro
Sandra Patricia Peláez Arcila

Resumen

En el presente artículo se realiza un análisis bibliométrico y documental del liderazgo, sus estilos y métodos de identificación en las empresas en la última década, a partir de una revisión sistemática de publicaciones científicas entre los años 2009 y 2019, en las bases de datos Scopus, consultadas a través del sistema de bibliotecas de la Universidad Nacional de Colombia y Google Académico. En la investigación se contó con un total de 950 artículos científicos para el análisis bibliométrico. Como resultado de este análisis se identifica que existen distintos estilos de liderazgo y su cantidad varía dependiendo del autor que los menciona, así como la forma utilizada para su identificación. Se concluye que prevalece en la literatura científica el estilo de liderazgo transformacional, además, se evidencia que el instrumento de medición Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ) es aquel que permite identificar con mayor profundidad aquellas características propias de dicho estilo.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Jiménez López, A. F., Gómez Aguirre, D., Rendón Otálvaro, J., & Peláez Arcila, S. P. (2020). Revisión del liderazgo, sus estilos y modelos de medición en la última década. RHS-Revista Humanismo Y Sociedad, 8(1), 81–98. https://doi.org/10.22209/rhs.v8n1a06
Sección
Revisiones de tema
Biografía del autor/a

Andrés Felipe Jiménez López, Corporación Universitaria Remington CAT Manizales

Investigador Asociado de Colciencias, Coordinador de investigaciones y docente investigador de la  Corporación Universitaria Remington Manizales, Docente investigador Universidad Santo Tomás. Magister en Educación de la Universidad Catolica de Manizales y Administrador de Empresas de la Universidad Nacional de Colombia. Índice H2. Filiaciòn Universitaria con la Corporación Universitaria Remington. correo de contacto andresfjl@gmail.com

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